Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde düzenlenen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi–İşveren Buluşmaları” toplantısı Kahramanmaraş’ta yapıldı
Kahramanmaraş – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi–İşveren Buluşmaları” programı, Ramada Otel Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Toplantıda, çalışma hayatında yeşil ve dijital dönüşümün etkileri, iş gücü piyasasının geleceği ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri geniş katılımla tartışıldı.
Programın açılışını Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Emin Türker yaptı. Türker konuşmasında, dijital dönüşümün yalnızca teknolojik bir süreç olmadığını, aynı zamanda “insan odaklı yeni bir çalışma düzeni” gerektirdiğini söyledi.
“Yeşil ve dijital dönüşüm kaçınılmaz bir süreç”
KSÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Özden Görücü, dönüşümün ülke ekonomisi açısından stratejik bir zorunluluk olduğunu belirterek, büyük verinin, yapay zekânın ve akıllı üretim sistemlerinin önümüzdeki yıllarda iş dünyasının temel dinamikleri olacağını ifade etti.
İstiklal Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Meltem Koşan ise “Yeşil dönüşüm, doğaya karşı sorumluluğumuzun gereğidir. Karbon ayak izimizi azaltmadan sürdürülebilir bir kalkınmadan söz edemeyiz.” dedi.
Yerel Yönetimlerden Eğitim Dünyasına, Sanayiden Kalkınma Ajanslarına Ortak Katkı
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi’nden Erdoğan Emrah Hatunoğlu, deprem sonrası yeniden yapılanma sürecinde yeşil enerji yatırımlarına öncelik verdiklerini belirtti.
Dulkadiroğlu Mesleki Eğitim Merkezi Müdür Yardımcısı Doğukan Cihan Türk, mesleki eğitim müfredatlarının bu dönüşümle uyumlu hale getirildiğini anlattı.
DOĞAKA Uzmanı Ali Küçükler ise bölgedeki işletmelere yeşil üretim ve dijital dönüşüm konularında teknik destek verdiklerini ifade etti.
KMTSO Başkan Yardımcısı Hikmet Gümüşer ise özel sektörün bu sürece aktif katkı sunduğunu belirterek, “Artık üretim kadar dönüşümün de maliyetini düşünmek zorundayız.” dedi.
“Dönüşümde En Çok Etkilenecek Kesim İşçiler Olacak”
HAK-İŞ Hizmet-İş Sendikası İl Başkanı Mehmet Akif Dağ, toplantının kapanış konuşmasında dönüşüm sürecine işçi perspektifinden yaklaştı.
Dağ, teknolojik yeniliklerin işçilerin emeğini değersizleştirmemesi gerektiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Yeşil ve dijital dönüşüm konuşulurken, en çok etkilenecek kesimin kim olduğunu unutmamamız gerekiyor: İşçiler. Bir tuşa basarak üretim bandını yöneten sistemlerin devreye girdiği bir döneme giriyoruz. Ancak bu, emekçinin önemsiz hale gelmesi anlamına gelmemeli. Aksine, bu süreçte işçinin bilgi, beceri ve teknolojik yeterliliğini artırmak öncelik olmalı.”
Dağ, sendikaların da bu süreçte aktif rol üstlenmesi gerektiğini vurguladı:
“HAK-İŞ olarak biz, dönüşümün sadece sermaye ve yönetim eksenli değil; emek eksenli de yürütülmesini savunuyoruz. Dijitalleşme, verimliliği artırırken iş güvencesini zayıflatmamalı. Yeşil dönüşüm, çevreyi korurken işçiyi göz ardı etmemeli. Adil geçiş dediğimiz kavram, tam da bu dengeyi kurmak anlamına geliyor.”
Mehmet Akif Dağ, özellikle sendikal eğitimin önemine değinerek şu ifadeleri kullandı:
“Bizim için en önemli konu farkındalıktır. Çalışanlarımızın bu dönüşüm sürecini anlaması, kendini geliştirmesi gerekiyor. Sendikalar olarak dijital okuryazarlık, enerji verimliliği ve sürdürülebilir üretim alanlarında eğitim programları başlatmalıyız. Çünkü geleceğin işçisi sadece kol gücüyle değil, bilgiyle de üretim yapan insandır.”
Dağ konuşmasını, “Dönüşüm sürecinde emeğin sesi güçlü çıkarsa, bu değişim herkes için kazanıma dönüşür.” sözleriyle tamamladı.
“Ortak Akılla Dönüşüm” Vurgusu
Toplantı, tüm tarafların ortak mesajıyla sona erdi:
“Yeşil ve dijital dönüşüm süreci; kamu, özel sektör, akademi, yerel yönetimler ve sendikaların ortak katkısıyla sürdürülebilir hale gelebilir.”
